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校企合作工作简介:

  

校企合作工作简介:

为了更好地助推连锁相关专业院校培养企业实际所需的各类人才,有针对性的培养、塑造连锁企业亟需的各类高级管理人才,逐步突破连锁企业用工难瓶颈。2011年协会正式成立“连锁业校企合作委员会”,依托开设连锁经营管理相关专业的300余所院校、会员企业地开展校企合作工作。经四年多的不断探索和实践,特别是广大参与者的不懈努力,现已取得初步成效,开创了行业校企合作的良好局面。现将主要工作汇报如下:

一、开展调研,为培养连锁行业人才提供理论支撑和数据参考

协会于2011-2015年期间,分别与北京财贸职业学院、上海商学院、浙江商业职业技术学院、沃尔玛、北京师范大学珠海分校、山东女子学院等院校合作,面向零售会员企业和已开设连锁管理专业的院校及毕业生开展调研,重点围绕零售企业对人才需求的岗位特点、基本技能与综合能力的要求等方面展开,并最终形成《中国连锁行业发展情况报告》、《连锁业专科人才需求特点调研报告》、《连锁经营管理专业毕业生就业情况调研报告》、《连锁业本科人才需求特点调研报告》、《连锁零售业基础岗位人才需求及中职院校毕业生就业状况调研报告》、特许行业本科专业人才需求及毕业生就业情况调研报告》、《连锁企业女大学毕业生需求及就业状况调查报告》等调研成果,较全面地反映了当前零售业人才供需特点、人才成长路径等问题,为企业招聘、院校培养人才和毕业生求职提供了支持和保障。

二、制定标准,规范连锁业人才培养基础教材

2011年,协会分别针对百货、购物中心、超市和专业零售店四个业态中校企合作的36个重点岗位制定出相应岗位标准及人才成长路径,就岗位名称、岗位描述、岗位职责和岗位任职资格等做了详细的规范。为致力于在零售业发展的学生提供了清晰的岗位描述和职业发展方向。2012年,受国家商务部委托,起草了《专业零售店店长岗位要求》。同时,经过大量的调研和论证,协会向高职院校建议,将《连锁企业门店营运与管理》、《连锁企业采购管理》、《连锁经营管理原理》、《连锁企业配送实务》、《连锁企业品类管理》、《特许经营管理》、《门店布局与商品陈列》等7门课程设置为连锁经营管理专业的核心课程,并组织业内专家和院校老师,采取院校和企业双主编的形式,共同开发和编写教材。截至目前,以上7本教材已经被列为国家“十二五规划教材”正式出版发行。20159月,《加盟与创业》教材也由高教社出版发行,20169月,《零售数据分析与应用》也将正式出版发行。

同时,协会与沃尔玛合作,针对中职院校开发了《商品管理》、《门店运营实务》、《客户服务与管理》、《卖场营销》等4本教材,该套教材已于20155月由高教社出版。

三、协会架桥,积极搭建校企合作平台

20128月和20138月,协会分别在中国连锁企业人力资源高峰论坛上开设校企合作专场论坛,共有30余所院校的60余名教师参加。会上,与会院校代表与企业代表充分高效沟通,并同众多企业达成合作意向。同时,协会在201211月和201311月间分别在天津、北京、成都举办了连锁业校企合作对接活动,共100余所院校200余名教师参加,参会的多家企业和院校通过对接平台相互认识、深入了解,并在会后结成校企合作伙伴。自201212月始,协会还在广东、广西、湖南、山东、上海、湖北、河北、河南、黑龙江、重庆、四川、江苏和安徽等13地举办区域性校企合作深度座谈会,组织本区域的连锁企业和本区域的院校参加,通过区域座谈交流,更具针对性地为区域间的校企合作搭建了平台。为了促进企业和院校间更广泛地合作,协会正式成立“连锁业人才供需呼叫中心”和“七大区校企合作交流平台”,并推出校企合作微信订阅号,发送相关行业讯息及求职招聘信息。

四、师资培训,携手建设“双师型”队伍

连锁经营管理专业是院校新设专业,因其理论新且实操性强,可参照和借鉴的教学素材少。同时,各院校该专业的教师基本都是研究生或博士毕业后直接进入院校,具有连锁企业从业经验的老师很少。鉴于此,20128月至20161月期间,协会组织了17期院校连锁经营管理专业教师培训班,共260余所本科、高职、中职院校的753人次参加培训,覆盖28个省市。培训均采用理论授课与卖场参观相结合的方式进行,来自行业的专家向院校的老师们提供了丰富且鲜活的案例,供院校教师们教学中使用,一定程度上弥补了院校对“双师型”师资队伍建设的需求。20146月,首期院校品类管理教学研讨会在上海召开,共有来自全国40所院校的近百名品类管理一线授课教师针对两年来的教学疑难点,同行业、企业专家进行了深入交流。

五、发挥优势,推进行业培训认证工作

在协会的推动下,各院校纷纷将品类管理课程,设置为连锁经营管理专业的核心课程。目前,已有近百所院校开设品类管理课程。同时,201210月协会将“CCFA注册品类管理师(助理级)证书”向院校学生正式开放。自2013年,每年6月和12月组织全国统考。为保证考试质量,协会邀请各地的零售会员企业做为考试的监考单位,全程跟踪考试过程,也向企业及时传递了院校培养品类管理人才的讯息。2013-20156月、12月的六次全国统考,共82家培训机构(院校)参与培训及考务工作。其中12576名考生参加考试,总体平均分72分,通过率92%CCFA先后对21所院校授予“先进培训机构”称号,对52名考生授予“优秀考生”称号,并颁发一定现金奖励。同时授予27家参与监考企业“连锁业校企合作先进单位”荣誉称号。

六、组织大赛,选拔优秀零售人才

为选拔行业优秀人才,协会在2014年和2015年举办了两届技能大赛。2014年,共有44所院校组织756名学生参与大赛。通过上网3D软件仿真操作,对门店布局、陈列器材、商品陈列和堆头陈列等知识点进行考核。最终评定99名优秀参赛者。决赛通过理论知识考核、3D仿真模拟操作、线下堆头和货架陈列及现场答辩四个环节角逐,最终评选出成相如等20为同学为一、二等奖获奖者。

2015年,协会组织了“2015中国零售新星大赛”,共有全国82所院校参加,覆盖全国26省份,44个城市。初赛于926日在全国七大区展开,通过基础知识考核、门店营运沙盘对抗和案例汇报三个环节决出进入决赛的30支代表队。决赛于115-6日在武汉进行,决赛分门店营运沙盘对抗、案例汇报和超级巡店三个环节进行比拼,最终北京财贸职业学院等10支代表队获得一等奖,四川商务职业学院等20支代表队获得二等奖。

七、设奖学金,激励在校生刻苦学习专业知识        

为激励院校连锁经营管理及相关专业的在校学生勤奋学习,努力掌握连锁业专业技术知识,不断壮大连锁业新生力量。协会与香港恒欣连锁教育基金合作,设立“CCFA恒欣奖学金”。该奖学金评选周期为一年一次,每年奖励100-200名学生,每年覆盖30-60所院校。奖学金设置为一、二、三等,奖励标准为2000-10000/人,同时颁发获奖荣誉证书。为使奖学金形成更广的行业影响和更佳的促进作用,协会将奖学金与大赛结合。同时,协会还为获奖学生提供推荐就业、免费参加协会活动、免费获取行业资讯等服务。

八、携手沃尔玛,培养零售基础岗位人才

为培养高素质的连锁零售业急需的基础岗位人员,20148月协会与沃尔玛(Walmart)联手,面向全国开设连锁经营、市场营销及相关专业的中等职业院校在校生,推出“零售明日之星”培训项目。该项目将覆盖100所中职院校的200名在职教师和20000名在校学生,旨在培养适合行业和企业发展所需的基础岗位专业人才,并提升中职院校连锁经营及相关专业的专业教材和师资水平,不断满足日益增长的零售业基础岗位人员需求。

同时,为吸引更多优秀人才加入到连锁队伍中来,20159月,协会与沃尔玛基金会联手,面对全国院校中非连锁专业学生和社会待业青年,推出“全国零售训练营”计划,该计划将覆盖100所院校15000名在校生,从而提升行业基础岗位人员素质,为行业健康发展提供人才保障。

总之,在各方专家、老师和热心人士的共同关心和不懈努力下,协会开展的校企合作工作已经初具规模,空间广阔,前景可期。让我们继续发扬团结合作、不断进取的作风,脚踏实地地落实各项工作,为连锁行业稳定、健康的发展,为院校、为企业的蒸蒸日上贡献我们的力量。

组织机构图 沃尔玛(中国)投资有限公司张艳梅0451-85982022 黑龙江职业学院李春杰0451-87500904 麦当劳(中国)有限公司王蕾010-65111503 石家庄信息职业技术学院 石建立0311-85327543 苏宁云商集团股份有限公司 张唯奕 025-66996699 江苏经贸职业技术学院 李卫华 025-52710763 物美集团 龚晓丹 0571-86507523 浙江商业职业技术学院 于天懿 0571-58108208 武汉武商量贩连锁有限公司 朱曦 027-68835596 武汉软件工程职业学院 龚平 027-81655809 华润万家有限公司 陈向军 0755-22275250 广东岭南职业技术学院 牛玉清 020-22305130 永辉超市股份有限公司 杨李 023-67505616 重庆城市管理职业学院 邱云 023-86968805
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